MMag. Dr. Sabrina Romina Sorko studierte Rechtswissenschaften und Wirtschaftspädagogik an der Karl-Franzens-Universität in Graz und ist seit 02/2012 am Institut Industrial Management der FH JOANNEUM in Lehre und Forschung tätig.

Die Forschungsschwerpunkte liegen im Bereich Arbeit der Zukunft, konkret Potentiale von AR in der Industrie sowie Change Prozess Digitalisierung. Dazu ist sie als Trainerin/Coach im Bereich Human Resources freiberuflich tätig. Trainingsschwerpunkte sind kompetenzorientierte Personalentwicklung, aktuell im Kontext I 4.0, sowie Social Competences (Zeitmanagement, innerbetriebliche Kommunikation, Präsentationstechnik).

Frau Sorko weist zudem praktische Erfahrung durch die Mitarbeit und Leitung diverser Projekte auf. Zuletzt „Augmented Reality in der Personalentwicklung – Möglichkeiten digitalen Lernens in einer Smart Factory“ oder „Entwicklung einer Industrie 4.0 Roadmap für die Industrie in Zusammenarbeit mit einem mittelständischen Unternehmen in Kärnten; Handlungsfeld Mitarbeiter“.

Session 3 – 10. Oktober | 11:25 Uhr | Raum BLAU

Augmented Reality – Ein Tool innovativer Personalarbeit

• Kurze Einführung in Augmented Reality (um alle TeilnehmerInnen auf das gleiche Verständnis zu bringen)
• Potentiale von Augmented Reality im HR anhand der HR Kernbereiche Personalplanung, Recruiting/Onboarding und Personalentwicklung
• Welche Anwendungsfälle sind möglich mit den aktuellen Technologien (unter Berücksichtigung des Unterschiedes AR und Mixed Reality) von on demand Informationen für die Personalbedarfsermittlung über augmentierte Onboarding-Prozessen über Simulationen in Assessment Centern bis zur on demand Weiterbildung am Arbeitsplatz mit oder ohne 3D-Objekte.
• World Cafe zum Thema: Rahmenbedingungen, um AR erfolgreich in der Praxis (in den genannten Handlungsfeldern) umsetzen zu können
• Umfrage am Anfang und am Ende des Workshops über den Einsatz von AR im jeweiligen Unternehmen. Eine Zusammenfassung der Ergebnisse würde den TN nach dem Summit zugeschickt werden.