Sabine Zinke ist ausgebildete Psychologin mit Affinität zur Architektur. Ihre langjährige Erfahrung in der Personal- und Organisationsentwicklung stellt eine fundierte Basis für ihre heutige Tätigkeit bei M.O.O.CON dar, dem Berater, der sich erfolgreich auf die Schaffung identitätsstiftender Objekte und Services spezialisiert hat. Sabine Zinke ist Expertin für Organisationsplanung und Change Management und befasst sich mit Themen wie Activity Based Working und Transition in neue Arbeitswelten. Ihre Erkenntnisse zu den Wechselwirkungen zwischen Raum und Verhalten basierend auf wissenschaftlichen Studien und Erfahrungen aus der Praxis veröffentlicht sie in ihrem Blog www.mehrwertbuero.com. In ihrer Funktion als Consulterin für M.O.O.CON wirkte und wirkt sie im Rahmen von Projekten für ORF, Telefonica oder Doka bei der Realisierung von tätigkeitsorientierten Arbeitswelten sowie im Change-Management-Prozess mit.