Markus Weigl ist ein erfahrener und ganzheitlicher Berater und Begleiter von Business & HR Transformationen mit mehr als 20+ Jahren an Erfahrung in unterschiedlichen Führungsverantwortungen in Geschäftsführungs- und Geschäftsleitungsfunktionen in Dienstleistungsunternehmen sowie bei diversen Projekten und Veränderungsvorhaben. Der aktuelle Fokus liegt als Partner von Flexso for People in Österreich in der Unterstützung von Organisationen bei der erfolgreichen Gestaltung und Umsetzung ihrer anstehenden HR-Transformationen und der Einführung digitaler HR-Talent Management Prozesse, um dadurch die Zukunftsfähigkeit und die Erreichung der Unternehmensstrategie und Geschäftsziele bestmöglich zu unterstützen.

Digitalisierung und Zeiterfassung in der HR – Was sind die neuesten Trends und Innovationen am HR Markt?  

„We humanize Digital HR“: Flexso for People ist ein seit 2004 international tätiges HR-Beratungsunternehmen mit Fokus auf Talent Management-Lösungen bzw. strategisches HR über den gesamten „Employee Lifecycle“, von Recruiting über Onboarding, Learning, Performance & Goal Management, Succession & Development, Compensation & Benefits bis zu Workforce Analytics & Planning –  And we put the human back in HR.