Andreas Hermann ist Arbeitspsychologe und Mitgründer von Business Beat.
Nach seinem Psychologiestudium war er für ein marktführendes Unternehmen und ein Startup im Bereich Markt- und Meinungsforschung tätig.
Bei Business Beat ist Andreas Hermann für die Kundenbetreuung und die Entwicklung neuer Inhalte zuständig. Zudem versorgt er die Social Media Kanäle mit den neuesten Trends aus der Arbeits- und Organisationspsychologie.

Pop-Up Workshop 5 – 10. Oktober | 14:10 Uhr | Künstlerzimmer

Wie vergraule ich meine Top-Talents? Interne Kommunikation in Change Prozessen

Change Management bedeutet Culture Clash. Ohne gute Kommunikation können Sie Ihren Change Prozess eigentlich direkt in die Tonne treten – es ist lediglich verschenkte Zeit und verlorenes Geld! Aber wie verhindert man das? Wie binden Sie Ihre Mitarbeiter in den Prozess mit ein?
Andreas Hermann (Business Beat) und Adi Reschenhofer (anovis) stellen Ihnen ein Tool zur agilen Mitarbeitereinbindung vor. Am Beispiel des Akquisitionsprozesses von anovis lernen Sie, wie einfach gute interne Kommunikation sein kann – und welch enormer Mehrwert aus der Einbindung der MitarbeiterInnen entstehen kann.