Mag. Alexandra Eichberger, MBA leitet die Abteilung Change & HR Excellence bei T-Mobile Austria. Sie verantwortet sämtliche Changeprozesse sowie HR Development Themen im Unternehmen, wobei der Schwerpunkt auf den Themen Corporate Culture, Leadership and New Ways of Work liegt. Davor war sie Head of Change Implementation bei A1, wo sie für die Gestaltung und Steuerung des unternehmensweiten Kulturveränderungsprozesses verantwortlich war und als Kernmitglied strategische Projekte des Konzerns vorantrieb. Bevor Alexandra Eichberger A1 beitrat war sie in der Personalberatung tätig. Sie absolvierte das Studium der Internationalen Betriebswirtschaft in Wien sowie ein  Executive MBA Studium in Berlin.

SESSION 10 – 10. Oktober | 15:15 Uhr | Raum ROT

Mindset ist King – Growth Mindset als Voraussetzung für Unternehmenserfolg und Change Management

Um ein Unternehmen zum Erfolg zu führen, bedarf es Mitarbeiter, die der festen Überzeugung sind, dass sie alles erreichen können, solange sie genügend Einsatz bringen, trainieren und lernen. Diese Einstellung ist es auch, die Menschen nicht nur ein deutlich geringeres Stresslevel ermöglicht, sondern zu mehr Erfolg insgesamt führt. Dies ist für Changeprozesse im Unternehmen wichtig. Um eine zentrale Wachstumsstrategie erfolgreich umzusetzen, braucht es ein entsprechendes Mindset.

Frau Dr. Sabine Bothe wird dies gemeinsam mit Frau Alexandra Eichberger in einer interaktiven Session mit Praxis-Beispielen veranschaulichen.